为切实提升新任班主任的岗位胜任力，助力其快速融入角色，打造高水平育人队伍，8月27日，我校举办了新任班主任岗前培训活动，为新学期班级管理工作奠定坚实基础。校党委书记王成满、政教处主任陈军、团委副书记周智源参加培训。活动由培训处负责人徐莉主持。

培训伊始，陈军和周智源深入解读了《班级精细化考核实施方案》和《学生校规校纪学习教育实施方案》，强调了育人工作的规范性与科学性，为新班主任们明晰了工作标准与纪律要求。

紧接着，会议详细部署了《班主任“青蓝工程”方案》，由我校优秀班主任担任新任班主任指导老师，旨在通过资深班主任的“传、帮、带”，加速新任班主任的专业成长，传承学校优秀育人经验。

随后，陈忠金、王志杰二位优秀班主任代表分享了班级管理的宝贵经验和生动案例，为新班主任提供了直观、实用的工作借鉴。

王成满在总结讲话中强调，班主任要提高政治站位，以“学生成长引路人”和“学校发展生力军”的使命感筑牢育人根基。要强化思想引领，通过班会、主题教育等载体培育学生正确三观；要深入学生群体，以“导师+知心人”双重身份精准把握思想动态；要提升专业素养，借培训竞赛与反思实现能力突破；要注重方法创新，践行“五勤”原则（腿勤、眼勤、嘴勤、手勤、脑勤），强化团队协作与因材施教；要保持积极心态，在不断管理中实现自我突破；要强化责任意识，需以恪尽职守的态度履行班级管理、学生发展及家校协同责任，将日常事务转化为育人契机，用行动诠释教育担当。