为深入落实骨干教师“传帮带”机制，切实提升青年教师教育教学能力，夯实师资队伍发展基础，10月21日上午，我校在滨湖校区召开“青蓝工程”师徒结对工作会议。校长潘明出席会议，会议由教务处主任王雪峰主持。

会议对《2026年新教师培养方案》进行了解读，现场宣读结对名单。新老教师正式结对，涵盖语文、数学、英语、物理、历史等多个学科。

会议强调，指导教师要帮助新教师尽快适应岗位、提升教学能力，注重经验提炼；新老教师都要树立精品课意识和课题意识，主动打造高质量课堂，积极探索人工智能赋能教学等实践案例。师徒双方要以此次结对为契机，实现个人与学校共同成长。

此次“青蓝工程”师徒结对，是我校加强青年教师队伍建设、提升教育教学质量的重要举措。下一步，学校将持续以师徒结对为抓手，完善青年教师培养机制，推动“传帮带”常态化、长效化，为学校高质量发展筑牢师资根基。

文/图：张颖彤

初 审：王雪峰

终 审：张志华