金秋启新程，蓄力向未来。为帮助新入职教师和新任班主任快速完成角色转换，筑牢师德师风底线，提升教育教学与班级管理实战能力，近日，我校举行2026年新入职教师、班主任岗前培训。2025年及2026年新入职教师、新任班主任参加培训。

开班仪式上，潘明校长以“立德树人守初心，爱与责任筑匠心”为题作动员讲话，向新入职教师致以热烈欢迎。他勉励全体参训教师深刻领悟“四有”好老师标准，潜心钻研教法，善于调动学生干部作用，以此次培训为起点，勤学笃行、蓄力赋能，尽快完成角色转换，迈好职教生涯第一步。

师德修养与教学能力提升环节内容丰富、针对性强，围绕学生管理经验分享、职教高考政策解读、课堂教学管理与教学事故认定、教学设计规范与教案撰写、中职教学方法创新与实施等专题系统授课，帮助参训教师快速熟悉教学常规、夯实业务根基。

班主任实务能力提升环节内容务实、靶向性强，既有学生资助、精细化考核、校园安全等工作任务与方法的系统讲解，又有《中小学教育惩戒规则》与《中华人民共和国未成年人保护法》的专题解读，还现场开展心肺复苏、AED操作及消防灭火器使用实操演练，全方位夯实班主任履职基本功。

薪火相传，青蓝相继。培训围绕班主任常规工作与开学指导、学生学习兴趣激发、师德师风暨教育家精神典型案例等主题深入交流，并隆重举行班主任“青蓝工程”结对仪式，以老带新、双向成长。四名参训代表结合培训所学、立足岗位实际畅谈心得感悟，充分展现了新教师朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。

王成满书记在总结讲话中对全体参训教师寄予殷切期望。他勉励大家认真消化吸收培训所学，在实践中锤炼育人本领，持续提升教育教学水平，以饱满的热情和扎实的能力投入新学期工作，努力成长为合格的中职教育工作者，为学校高质量发展贡献青春力量。

此次培训是蓄力赋能的契机，更是履职启航的新起点。通过系统化的学习与实践，全体参训教师进一步夯实了理论根基、提升了实战能力，为快速胜任新学期工作奠定了坚实基础。我校将持续完善教师培养体系，深入推进“青蓝工程”，为学校教育高质量发展赋能助力。

文/图：王志杰

初 审：陈  军

终 审：胡镇宝